风是冷的，天是黑的，只有道路两旁的路灯还在亮着；踏着黎明前的星辉，四区的伙伴已经早早起了床。不到7点大家就都到了兰花城门口，由于天气比较冷，领导先让大家热热身，八十多个人来一起跳兔子舞，一会大家就都热了。
首先我们颁发店面的形象之星，王伟丽店长给大家主持，仿佛又回到了店庆的晚上，颁发服务之星，还有颁奖词；她们是兰花城店的郭薇薇，体验店的王利红，华街店的王茜，旗舰店的赵伟伟，泽洲路联通的晁海仙，晓光电信的王芝娇，三星专卖店的焦依婷和巴公厅的王先梅。
接下来韩彩霞店长组织玩“修长城”。咱们的最小单位是店面，在平时的工作中大家磨合的比较好，但是上升到区域以后就不知道大家配合的怎样了，之前的区域内部配合还停留在店庆时的运动会，像这次大规模、全员参与的合作还是第一次，不知道效果如何。
依旧是老规矩，分成两组，看哪一组先修好，哪一组修的时间长。王芳店长和王伟丽店长自发站出来，为整个游戏过程进行协调指挥。在几次失败以后，各组很快就把长城修好了。
后来决定挑战80人一个圈，这次失败了一次，第二次就成功，大家一起喊：一、二、三.......九、六十整整坚持了一分钟，大家表现的很好，是最棒的。
最后回到兰花城店做分享。有分享团队建设的，有分享信任的，有分享合作的，总结了几点：
1.无论什么活动一定要有明确的目标，知道了目标才会有方向，才会知道该如何去做。
2.活动越大，人员越多，思想就越不统一，你说需要这样，他说哪里有问题，所以必须需要领导，需要一个人出来做决定到底该怎么做。
3.每个人需要在自己的岗位上做好自己的本职工作，给前面的人做好支撑。
4.相信你的伙伴，相信你的队友，躺下去。
5.坚持。
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